Le programme avant les personnes
Fruit d’un travail de plusieurs mois porté par des groupes programmatiques composés d’habitants et habitantes, d’associations, de collectifs de la ville et de la métropole, le Grenoble Alpes Collectif a abouti sur un programme complet dont nous avons choisi de mettre en avant une quinzaine de mesures prioritaires.
Nous publierons au cours du mois de février notre programme complet sur 20 thématiques qui se déclinent chacune en une dizaine de mesures.
Dans ce programme, nous portons des propositions concrètes et applicables. Nous ne souhaitons pas mentir aux habitant.es avec des discours aussi vagues qu’inapplicables.
Au coeur de notre programme se trouve notre vision du rôle des élu•es et de la place des habitant•es dans les décisions : “ce qui est fait sans les habitant.es est fait contre eux, ce qui est décidé par les habitant.es est parti pour durer !”.
Les 15 mesures phares du GAC traduisent nos priorités avec comme boussole : la justice sociale, la démocratie directe, l’écologie populaire et la lutte contre les
discriminations.
Voici nos priorités :
- une démocratie directe où les habitant.es participent aux décisions sur les choix structurants du mandat et s’organisent à l’échelle de leur quartier,
- une réponse concrète aux enjeux de sécurité du quotidien,
- l’accès à la santé et à un logement pour tous et toutes,
- une écologie populaire basée sur la réponse aux besoins des habitant.es notamment des quartiers populaires.
Les 15 mesures phares du GAC
- Pour une démocratie directe : un budget 100% citoyen où 350 citoyen·nes tiré·es au sort, des agent·es et élu·es décident des projets structurants pour le mandat avec une validation par référendum.
- Pour une ville où chacun·e s’approprie les questions de sécurité : Mettre en place une veille sécurité citoyenne et policière, espaces de dialogue par quartier entre habitants, police et professionnels pour identifier les enjeux de sécurité et
co-construire des solutions adaptées avec la mairie et la préfecture. - Pour un accès à la santé pour toutes et tous : Soutenir financièrement les projets d’habitant·es de centres de santé autogérés et maisons de santé.
Mettre en place un tiers lieu en santé comme lieu ressource et de formation
pour les soignant·es, les patient.es et les aidant·es. - Pour un logement décent et abordable pour toutes et tous : réguler le marché du logement : Appliquer la taxe sur les logements vides, la taxe sur les friches commerciales et réguler les locations touristiques de type AirBnb.
Généraliser l’encadrement des loyers et le permis de louer à toute la ville. - Pour un développement culturel émancipateur et multiculturel :
Créer les conditions d’une culture non pas administrée mais organisée par les
acteur·ices et les habitant·es (en supprimant la Fête des Tuiles notamment) dans
leur diversité dans le respect des droits culturels. - Pour un plan de défense des commerces locaux : Mettre en place un bureau des commerces comme espace d’échange entre commerçant·es, avec des interlocuteur·rices dédié·es de la Ville pour soutenir l’installation et la vie des
commerces (démarches administratives, terrasses, événements ponctuels, etc.) - Pour une ville qui accueille dignement et sans discriminations : Ouvrir une maison de l’Hospitalité à Grenoble, lieu d’accueil inconditionnel où accéder aux services essentiels (douches, repos, numérique, etc.), des informations et de
l’accompagnement. - Pour une économie locale, sociale et solidaire : Mettre en place un Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée (TZCLD) à Grenoble.
- Pour s’adapter aux conséquences du changement climatique et lutter contre les vagues de chaleur : Aménager une zone de baignade sécurisée dans l’Isère. Renforcer la végétalisation de l’espace public et la désimperméabilisation
des sols. - Pour un droit effectif à la mobilité : organiser une assemblée citoyenne
décisionnaire à l’échelle du SMMAG qui décide des projets structurants de
transports (prolongement du tram, gratuité des transports, …). - Pour une commune qui lutte contre les discriminations : Soutenir fortement les structures antiracistes et de préventions des risques (violences sexistes et sexuelles, drogues, addictions). Appliquer un plan de formation des agent·es aux oppressions systémiques.
- Pour une alimentation de qualité pour tous et toutes : Expérimenter des petits déjeuners gratuits dans les écoles REP.
- Pour une ville qui soutient tous les types de famille : renforcer le soutien aux
familles monoparentales par le CCAS. - Pour une liberté associative renforcée : Redonner aux associations leur place dans la vie des quartiers en arrêtant la municipalisation des structures de jeunesse, culturelles ou citoyennes. Rendre les habitant·es et les associations co-gestionnaires des Maisons des Habitant·es.
- Pour des élu·es irréprochables : Mettre en place une charte publique des élu·es
(engagement de transparence, responsabilité, respect des décisions prises par les habitant·es) et un fonctionnement interne de la mairie plus démocratique.